为扎实推进“基层党建示范工程”各项任务，推动非公企业基层党建工作全面提升，旌德经开区坚持精心选择、倾心打造、恒心持抓，努力打造非公企业党建示范点，切实助推园区基层党建全面进步。

抓宣传发动，选准点。对照县委组织部下发的非公企业和社会组织党组织创建标准，按照硬件相对完善、软件逐步规范、作用发挥明显的目标定位，深入各支部摸底排查调研，切实摸清支部基础及创建条件，选定硬件设施完备、党建工作重视、企业经营稳定的7家党支部作为党建示范点重点打造对象。为每个创建示范点党支部选派了一名优秀党建工作指导员，经常性深入企业向业主、党支部书记宣传如何把企业党建工作与企业经营发展相融合、相促进，调动企业参与创建、支持创建的积极性和主动性。 

抓软硬设施，规范点。指导企业党支部明确示范点培育工作的创建目标、具体任务、工作措施。在硬件上，指导企业完善党员活动场所，达到“六有”标准，健全党组织自身建设制度，实现制度上墙，结合企业特点，建设党建宣传栏和文化墙，实现党务公开。在软件上，督促各党支部落实好“三会一课”、党日活动等各项组织生活制度，并做好相关材料收集整理，按季度对示范点建设推进情况进行督查，对差距和不足，一项一项规范、一条一条整改。通过经开区党工委安排、非公企业支持 、党费返还、上级奖补资金等，保障创建经费。

抓企业文化，提升点。引导7家示范点围绕“打造世界上最干净的一张纸”、“大众创新 万众创业”、“努力打造让每位学员都满意的驾校”等党建品牌，开展丰富多彩的活动。推动示范点企业履行社会责任，参与疫情防控、抗洪救灾、脱贫攻坚、文明创建、敬老爱老等各项公益事业，塑造优秀企业文化，实现党建与企业文化的同频共振。通过经开区“灵芝健康小镇”微信公众号宣传示范点先进人物事迹、先进技术工艺、党建活动情况等，增强信息的交流传递。