旌德县聚焦“政策、平台、服务”端发力，综合施策，旨在打造皖南区域人才聚集高地。
政策引才。探索建立“1+N+N”（人才发展体制机制改革实施意见+不同类型人才政策实施细则+不同行业领域人才分类评价管理办法）闭环式人才工作机制，制发深化人才发展体制机制改革实施办法，制定重点产业人才政策“旌10条”，集中资源支持生物医药等核心优势产业，创新“政聘企用”模式，引进7人派驻企业服务2年，培育入选国家、省、市重点人才计划30余人。
平台聚才。发挥黄山胶囊博士后工作站等平台优势，鼓励人才团队创新创业和开展科技成果转化，创新开展“旌英计划”引才活动64场次，引进538人。联合10所高校成立宣城校地合作联盟，全县11家企业与16所高校、科研院所建立合作关系，设立驻沪招才引智人才工作站。编印旌德籍旅外人士通讯录，收录人才693人。开展在外优秀学子“桑梓行”，鼓励回乡创业就业
服务留才。加大人才发展投入，畅通人才服务绿色通道。今年以来，兑现人才补贴50余万元，协调解决子女入学等问题10余件。利用闲置房产高标准改建人才公寓38套，投资5000万元用于推进人才公寓二期、开发区人才公寓建设。（旌德县委办）
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