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旌德县实施“人才兴县”战略厚植发展根基

发布时间:2022-11-30 15:27:41 编辑: 县委办公室 (县委保密办<县国家保密局>、县档案局) 访问次数:765 字体大小:

近年来,旌德县大力实施“人才兴县”战略,深化人才发展体制机制改革,真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才,充分发挥人才作为第一资源的优势作用,推动经济高质量发展。

创新大胆改。将人才工作纳入“书记项目”,成立以县委书记为组长的人才工作领导小组,建立“1+N+N”闭环式人才工作机制,出台《关于进一步深化人才发展体制机制改革的实施办法》,制定分领域专项人才政策细则和人才评价管理标准。

拓宽渠道引。创新开展“旌英计划”,与中科大等31所高校院所建立合作关系,开展“组织部长高校行”,设立高校人才工作站,促成产学研合作30余项。编印《旌德籍旅外人士通讯录》,开展旌德籍在外优秀学子“桑梓行”活动,鼓励在外人才献智家乡发展、回归创业就业。

精耕细作育。创新“政聘企培”人才引进新模式,靶向引进高层次产业人才,培养入选国家、省、市重点人才计划30余人。深化乡土人才“四带”行动计划,定向培养乡村医生,加大招聘农村教师力度,实现科技特派员全覆盖。

真情实意留。完善人才服务链,健全人才政策落实清单化、闭环式工作机制,畅通人才服务在户籍办理、住房保障、子女入学等方面“绿色通道”。2021年以来,兑现人才薪酬补贴、购房补贴420万元。(旌德县委办)

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