旌德县实施“人才兴县”战略厚植发展根基

发布时间：2022-11-30 15:27:41 编辑：县委办公室（县委保密办<县国家保密局>、县档案局）访问次数：11347 字体大小：大中小

近年来，旌德县大力实施“人才兴县”战略，深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，充分发挥人才作为第一资源的优势作用，推动经济高质量发展。

创新大胆改。将人才工作纳入“书记项目”，成立以县委书记为组长的人才工作领导小组，建立“1+N+N”闭环式人才工作机制，出台《关于进一步深化人才发展体制机制改革的实施办法》，制定分领域专项人才政策细则和人才评价管理标准。

拓宽渠道引。创新开展“旌英计划”，与中科大等31所高校院所建立合作关系，开展“组织部长高校行”，设立高校人才工作站，促成产学研合作30余项。编印《旌德籍旅外人士通讯录》，开展旌德籍在外优秀学子“桑梓行”活动，鼓励在外人才献智家乡发展、回归创业就业。

精耕细作育。创新“政聘企培”人才引进新模式，靶向引进高层次产业人才，培养入选国家、省、市重点人才计划30余人。深化乡土人才“四带”行动计划，定向培养乡村医生，加大招聘农村教师力度，实现科技特派员全覆盖。

真情实意留。完善人才服务链，健全人才政策落实清单化、闭环式工作机制，畅通人才服务在户籍办理、住房保障、子女入学等方面“绿色通道”。2021年以来，兑现人才薪酬补贴、购房补贴420万元。（旌德县委办）

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