近年来，俞村镇充分发挥党建引领作用，聚焦组织建设、产业发展、人才振兴，切实将组织优势转化为发展优势，用好“三支笔”绘就幸福美丽俞村新蓝图。

提好“组织之笔”，打造乡村振兴“新”引擎。以镇级“忠诚尽职俞村争先”党建品牌创建为抓手，谋划打造杨墅村“产业联盟奋勇争先”等7个村级党建品牌，精准提升农村基层党组织建设质量，大力加强村级组织阵地建设。借助“数字乡村”平台，解决农村党员流动性大、活动集中难等问题，打造全天候“不打烊”、全流程“一条龙”的农村党员新阵地。扎实开展“堡垒工程”“先锋工程”，深入推进党支部和党员分类精细化管理，2022年共评出“红榜”党员42名、五星党支部2个、五星党员39名。

行好“产业之笔”，激活乡村振兴“新”动能。加大新型农业经营主体培育力度，积极申报“三品一标”安全优质农产品品牌，瑞峰香榧、芳岱山核桃、亿丰香菇、旌俞苹果梨获评“绿色食品”标志。推动文旅融合，结合“新徽菜 名徽厨”暖民心活动，开设荷花宴、俞村特色美食、农特产品展览专栏。打造俞村镇乡村旅游综合体、红色仕川、荷韵合锦、鲍家庄园、白云山等一批乡村文旅亮点，累计接待游客10余万人次。合锦村、凫阳村获评第四批省级传统村落，合锦村入选第六批中国传统村落。

落好“人才之笔”，构建乡村振兴“新”格局。制发《俞村镇村“两委”班子及成员综合考核办法》和《俞村镇镇干部综合考核办法》，细化对75名镇村干部的日常考评管理；建立健全俞村籍人才信息库，共摸排在外优秀人才62名；吸引开展实践实习实训大学生5名，引进大学生7名；年初召开在外企业家座谈会，14名俞村籍在外企业家参加会议；“传习夜校”“青年说”学习型组织开展学习活动80余次；实行村干部上挂机制，安排10名新任村“两委”干部及后进村干部到镇直各部门（中心）挂职锻炼，切实提高镇村干部综合能力。