今年以来，蔡家桥镇紧抓非公领域党建工作，做好“加减乘除”，力争以党建促发展，以党建增活力，打造非公企业党建特色亮点，助推辖区非公党建的“茁壮成长”。

勤于做“加法”，以专业化指导夯实企业党建工作基础。将政治可靠作为首要标准，通过“个人报名、单位推荐、资格审查”等程序，择优选派政治素质高、能力水平强的党员干部作为非公党建指导员。目前已选派3名党建工作指导员，每月到企业开展工作，对组织建设情况进行详细指导，对企业发展也提出合理建议。同时针对非公企业和社会组织党务工作者流动性大、党建业务不熟悉等现象，每季度召开党建工作例会，组织党组织书记和党务工作者参加学习培训，不断提升非公企业和社会组织党建工作水平。

勇于做“减法”，以精细化服务助力企业办事流程减负。该镇紧紧抓住“精细化服务”这个牛鼻子，成立由党政领导班子和经发办组成的服务专班，建立联系服务企业台账，每月定期开展企业走访调研，召开座谈会，充分了解掌握所联系企业的生产经营状况和当前面临的困难和问题，开辟政府与企业的绿色通道，听取企业呼声，解决企业困难，使服务经常化、制度化。今年以来，共帮助企业解决实际问题20余个。在权限范围内的事尽可能地减少办事环节，力争帮助企业早办事、快办事、办成事，以精细化服务为企业发展助力赋能，让“企业跑”变“部门跑”，“找服务”变“送服务”。

善于做“乘法”，以标准化建设打造企业党建工作亮点。积极探索非公企业的党建品牌化建设，立足企业实际，形成具有自身特点的党建品牌，充分挖掘非公党组织的活力，提高非公党组织党建水平。指导安徽科讯新材料有限公司党支部利用自身资源优势，建设企业党员活动室，同时在活动室配备红色书籍报刊等学习用品，为企业全体员工打造集党建活动、学习休闲等功能于一体的服务活动室。

敢于做“除法”，以制度化监督破除企业服务私心杂念。严格按照相关文件要求，组织非公企业和社会组织党建工作指导员季度考核，明确工作纪律。蔡家桥镇党委成立非公党建指导员履职情况专项检查组，采取“一对一”访谈方式，每季度到各非公企业开展专项检查，听取企业负责人、党群组织负责人及党员、职工对党建工作指导员的评价和建议，并对检查情况及时进行梳理和通报，将考核结果作为评选各类先进个人的重要依据，以制度化监督和激励考评不断提升非公党建工作指导员履职能力和服务水平。