事业成败，关键在人。旌德县科技商务经信局作为促进全县经济社会发展的关键力量，在人才工作中一直发挥着建桥架梁的重要作用。新征程上，要牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，为旌德县高质量发展提供强大人才支撑。
聚焦“选”字下真功，以主动出击的决心选用人才。面对工业富县、双招双引、为企优环境等硬核工程，迫切需要一支能征善战的实干之师。要把选人用人作为关键性、根本性问题来抓，坚持德才兼备、以德为先，注重对人才工作能力、思想素质、群众立场等综合研判，把扎根基层、群众满意、本领高超、实绩突出的优秀人才选出来、引进来。
立足“育”字出真招，以精耕细培的匠心培育人才。要坚持思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练一体推进，广泛提供教育培训机会、积极组织年轻人才参加理论学习，引导广大干部人才在基层第一线、最前沿，经风雨、见世面、长才干，练就一身谋发展、促和谐、护稳定的硬本领。
围绕“管”字动真格，以从严从紧的恒心管住人才。县科技商务经信局作为服务企业的“桥头堡”，干部人才的一言一行、一举一动，直接关乎党和政府的形象，群众看得最真切、感受最直接。要坚持严的主基调，紧盯关键岗位的干部人才，建立针对性教育、经常性管理、有效性监督联防机制，真正人才管住、管好。
着眼“用”字见真章，以人尽其才的诚心用好人才。要精准识别人才优势、长处，量才用人、因人施策，鼓励引导干部人才担责、担难、担险，在基层沃土建功立业、施展才华。要信任人才、充分授权，对于认准的干部人才，最大限度发挥人才作用。
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