旌德县创新“3+3+3”机制强化村医队伍建设

发布时间：2023-09-15 09:51:28 编辑：县委办公室（县委保密办<县国家保密局>、县档案局）访问次数：2643 字体大小：大中小

为强化村医队伍建设，我县以党建为引领，创建“3+3+3”机制。

“三项机制”引才。坚持党建引领，创新“非标”改革、特岗招募、队伍稳定三项机制。将乡村医生定向培养作为“非标”改革项目立项，订单式定向委培60位学生，成功签约27人；每年设定5名村医特岗，基础工资纳入财政预算管理；制发乡村医生岗位设置方案，实现村卫生室村医全覆盖。

“三个环境”留才。优化村医工作、发展及技术环境，安排近500万元用于村卫生室标准化维修改造，发放村医人才奖励近10万元，智慧共享中药房数字化平台及68台全科医生助手机器为村医提供辅助诊疗、远程会诊、健康管理、药品速递等服务。

“三种政策”用才。给予村卫生室基本药物“零差率”销售经费补助，基本公共卫生服务补助资金重点向村医倾斜；建立在岗村医养老保险、人身意外保险和医疗执业保险村医“三保险”保障，

经费由县镇财政解决；对本土化培养村医实行“县招镇管村用”，作为乡镇卫生院编外聘用职工统一管理。（旌德县委办）

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