为切实加强工作能力建设,激励全体干部职工比学赶超,县文旅局以学习型组织建设为抓手,扎实开展“苦学100天,岗位当精兵”岗位大练兵活动,努力打造一支政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的文旅干部队伍。
扎实学习,推动知行合一。利用全体干部大会、党组理论学习中心组学习、支部主题党日活动、学习强国、微信公众号推送等形式,系统全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想。组织干部前往浙江安吉、临安、溧阳等先进地区,考察学习文旅工作的先进经验和做法,推动学习成效转化为文旅工作实效。
交流分享,锻炼开口能讲。组织全体年轻干部在深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的基础上,围绕省委书记关于全省旅游业高质量发展大会讲话精神,结合旌品云课堂学习内容,对照工作实际,大家谈感想、谈心得、谈体会,提升年轻干部职工的表达能力。
组建专班,强化提笔能写。印发《县文旅局宣传信息报送工作方案》,组建文旅局信息宣传工作专班,制定各股室、二级机构信息报送计划表,督促干部立足岗位职责,收集写作素材,开展写作交流,截至目前撰写信息230余篇,不断提升写作水平,讲好文旅故事。
开展宣传,贯彻普法惠民。依托送文化下乡、送电影下乡,组织干部职工深入社区、校园、农村开展普法宣传,通过悬挂条幅、发放宣传单页、政策讲解等方式向现场群众宣传普及,将法治文化融入群众文化,将法律服务送到群众身边。
通过开展“苦学100天,岗位当精兵”岗位大练兵活动,提升了全局干部职工的业务素质和履职能力,打造各尽其能、互为支撑的专业化人才队伍,为推动文化旅游高质量发展提供坚强的人才支撑和组织保证。