近年来，旌德县俞村镇积极探索党员教育新途径，充分利用各种载体、整合各类资源，通过加强三个着力点解决农村党员教育管理难、学习形式单一、学习成效不明显等问题，让党员教育“有形更有味”。

“制度+载体”，健全党员教育机制。先后制定了《俞村镇打造学习型机关、研究型干部实施意见》、《俞村镇关于推进学习型组织建设的实施方案》等学习制度。以“青年说”学习讲堂、“传习夜校”学习型组织为平台，邀请专业学者、镇领导班子成员、部门负责人等进行集中授课，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提升镇村干部理论修养，自成立以来先后开展各类知识讲座、业务培训等课程46次，授课时长累计85小时，参学人员超过2800人次。

“线上+线下”，拓宽党员教育渠道。线上充分利用电教远教、干部在线学习、学习强国等平台抓好党员干部日常自学，切实增强镇村党员干部学习本领。创建“俞村镇党员交流群”，转发党课微视频、党的二十大精神等内容，拓宽党员教育渠道，提高党员教育质效。线下采用领导干部领学、集中教育、专题讲座等方式开展党员教育培训。同时，利用资源优势，打造红色仕川“主题党日”教育基地，定期组织党员参观仕川村农民暴动旧址教育实践基地，让党员干部重温历史，汲取奋力前行的精神食粮。2023年以来开展各类党员教育培训40余次。

“积分+考评”，完善党员日常管理。制定俞村镇《关于实施“堡垒工程”“先锋工程”深入推进党支部和党员分类精细化管理的实施方案》，每季度结合“红黄榜”，对党员及发展党员得分及排名情况进行公示，年末对党员得分及排名情况进行核定、定级，用“小积分”激活党建“大动力”。2022年度共评出“红榜”党员42名、“黄榜”党员8名；五星党员39名，四星党员221名，三星党员155名，推动农村党员管理精细化、规范化管理，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺，考核有据，有效提升基层党组织的战斗力和凝聚力。