乡村要振兴，人才是关键。近年来，三溪镇坚持党管人才工作原则，立足特色产业和本地需求，通过树头雁、强群雁、育雏雁，充分发挥“雁群效应”，构建人才聚集“强磁场”，着力以人才振兴推动乡村振兴。

树头雁，筑牢乡村振兴“主心骨”。想致富，看支部；发展快，“头雁”带。三溪镇坚持德才兼备的用人原则，按照党的干部队伍建设方针，将真正想干事、能干事、干成事的优秀人才吸纳到村“两委”班子中，优化班子功能结构。多途径针对村（社区）党组织书记和“两委”班子党务工作者开展培训，定期举行书记擂台赛，6名村（社区）党组织书记上台晒成果、述经验、比创新、显身手、争示范，检验工作成效，激发干事活力。2023年6个村（社区）集体经济收入达400余万元。

强群雁，打造乡村振兴“排头兵”。三溪镇全面摸排旌德籍在外优秀人才，依据“1+N+N”闭环式人才工作机制，扎实推进“旌英计划”。以镇级平台为基础，以人才档案为抓手，织细织密三溪镇在外优秀人才网络，目前累计更新完善71名三溪镇在外优秀人才“通讯录”。主动联系、聚力招引在外优秀人才，2023年以来，为返乡优秀人才提供大学生实习岗位6个。同时，着力打造镇级人才交流平台，邀请高层次专业技术人才定期提供技术指导和政策咨询，积极开展、参与各类业务培训交流会，引导强化乡村振兴队伍建设。

育雏雁，组建乡村振兴“生力军”。三溪镇打破传统的“讨论、学习、作报告”固定学习模式，借助“互联网＋”、学习强国等多媒体平台，以“点单式”课程代替“照本宣科”的讲解，不断创新培训形式、丰富人才活动，着力培育一批、挖掘一批农村“土专家”、“田秀才”。主动把一批年轻、文化素质高、有能力、求进步的优秀人才“领进门”，全面提升本土人才自身修养和专业技术水平。2023年三溪镇已开展技能培训班3场，培训达150人，为乡村振兴打下了坚实基础。