旌德县税务局党委高度重视青年干部培养工作，采取多项举措推动青年干部培养，旨在培养更多敢做、敢为、敢拼的新时代青年干部，为税收事业健康持续发展注入强劲动力。
一、正向激励选任优秀青年干部。注重正面引导、正向激励，将职级晋升、职务选拔等与青年干部实绩挂钩，在股级干部选拔任用工作中，注重将表现突出的优秀年轻干部选拔到股级岗位，让优秀青年干部有脱颖而出的机会，发掘更多愿干事、真干事、干成事的青年干部。
二、充分发挥“导师制”在人才培养中积极作用。为新进人员配备人生导师、业务导师，用“师徒制”培养方式，为青年干部成长成才搭建平台，帮助青年干部夯实基础、找准定位、提升本领。
三、注重青年干部的思想工作。建立谈心谈话制度，实时了解年轻干部的所思所想、所需所盼，在年轻干部出现思想波动、遇到困难挫折时，帮助其解决实际困难，对苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。
四、强化青年干部的理论武装。持续抓好青年理论学习小组学习，定期开展政治理论学习，强化青年干部理论素养。抓好文化阵地，推进活动场地建设，组建青年读书兴趣小组，定期开展读书分享活动，提升青年干部综合素质。
五、加强青年干部教育培训工作。一是鼓励青年干部提升教育。大力支持青年干部参加在职学历提升教育，提供时间支持，准许参加集中授课学习；鼓励干部职工参加国家安排的各类资格考试，给予报考人员适量的考前复习时间。二是开展岗位练兵。组织人事股统筹安排，各条线主责部门为实施单位，各条线的业务骨干为授课人员，根据各条线内容，确定培训内容，开展线下练兵学习，不断提高青年干部业务能力。
上一条： 旌阳镇：深挖三类人才 促进乡村振兴
主办单位：中共旌德县委组织部 承办单位：旌德县党员电化教育中心
联系电话：0563-8021313 电子邮箱：jdxdjzx@163.com
备案号：皖ICP备09008108号-1 网站标识码：3418250001 皖公网安备 34182502000004号
顶部
打印
关闭