为充分发挥选派帮扶干部在基层党组织建设和脱贫攻坚战中的重要作用，庙首镇严格落实上级要求，坚持“三抓三强化”，全面加强选派帮扶干部管理力度。
抓管理，强化制度执行。认真贯彻落实上级《关于进一步规范全县选派帮扶干部有关事项的通知》等文件精神，严格驻村签到、请销假、工作日志以及双月报等各项规章制度。每日向县委选派办报告对选派帮扶干部在岗驻村检查情况。定期召开工作会议，听取选派帮扶干部工作汇报，不定期通过电话督查、实地走访、个别问询等方式，全面掌握帮扶干部的工作动态，并作为选派帮扶干部的考核依据。
抓学习，强化履职能力。坚持业务培训与专题培训并重，利用周一例会、书记夜校、组委例会以及专题培训等多种载体，采取自学、集中学、交流学等方式，组织选派帮扶干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和重要指示批示精神。定期开展基层组织建设、脱贫攻坚等相关政策业务培训，鼓励引导选派帮扶干部工作之余加强学习，提高自身业务素质和政策理论水平，提升帮扶工作能力，更好为基层服务。
抓保障，强化考核评价。加强对选派干部的关怀，积极开展谈心谈话、节日走访慰问等活动，镇党委、政府主要负责同志经常下村查看选派帮扶干部驻村工作情况，了解工作、生活遇到的困难问题，第一时间帮助解决。同时大力开展先进典型推荐和宣传，激发其荣誉感，促使奋勇争先。确立日常检查抽查、季度评比打分与年度综合测评相结合的考核制度，充分运用考核结果，鼓励激励选派干部干事创业。
主办单位：中共旌德县委组织部 承办单位：中共旌德县委组织部党员教育中心
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