
近年来,俞村镇积极加强选派帮扶干部管理工作。
该镇对9名选派帮扶干部严格落实在岗在位、考勤和请销假、安全管理等日常监督管理制度,要求贫困村仕川村驻村工作队的选派帮扶干部坚持吃住在村,镇党建办定期采取实地走访、随机查岗等方式,对选派帮扶干部在岗情况进行检查,并将查岗情况作为年度考核的重要依据,以此提高选派帮扶干部的工作自觉性与纪律性;每季度定期召开选派帮扶干部,即加强沟通交流又开展多种形式的教育培训
对于选派帮扶干部工作及驻村生活情况,该镇及时到村帮助他们处理疑难问题,让他们全面融入基层工作。定期组织谈心谈话,了解他们工作生活情况,把握选派帮扶干部的思想动态,让其感受到党委政府的关怀和温暖,对其提出的问题、意见、建议认真听取,及时解决。
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