云乐镇陈岭村：党建引领 发展壮大村集体经济

　　村级集体经济是巩固农村基层组织的根本保证，也是建设社会主义新农村、推进城乡统筹发展的物质基础。近年来，云乐镇陈岭村以创新党建“六融入”机制助推党员发挥先锋模范作用，深入实施“党建+”发展模式，做大做强林下经济种植产业，开发红色教育旅游资源，建设美丽宜居乡村，以支部引领推动党建工作与集体经济发展深度融合，走出一条属于陈岭村的特色发展路线。
　　书记带头，真抓实干助推发展。云乐镇党委积极推动村书记、村主任、村级集体经济组织职责一肩挑，切实提高村级集体经济发展引领力。现任陈岭村党总支书记自2018年当选以来，坚持把发展壮大村级集体经济作为全村工作的重中之重，在广泛征求党员群众的意见建议基础上，研究确定壮大本村集体经济的发展思路、方向及具体措施等。在陈岭村党总支书记带头下，陈岭村村两委干部向上跑项目，向外引乡贤，动员党员群众举荐，确保形成发展壮大村集体经济的强大合力。同时陈岭村党总支书记积极挖掘村里擅长经营管理的年轻人，适时充实到村级班子中来，不断增强村级领导班子抓经济工作的能力和水平。截止至今已经过去5年，期间陈岭村经历2次村“两委”换届，但在镇党委指导带领下，陈岭村村两委坚持班子与发展齐抓，输血与造血结合，陈岭村逐渐焕发生机与活力，正朝着乡村振兴的目标迈进。到2021年底，陈岭村先后被县美好乡村建设工作先进村、省级森林村庄、全国“一村一品”示范村镇、宣城市示范儿童之家、旌德县先进党组织、“一抓双促”工程九星村、省级美丽乡村示范村。尤其是村集体经济从无到有，由弱变强，由2015年不足5万元增加到目前全年经营性收入超过36万元。
　　摸清家底，盘活各类闲置资产。陈岭村党总支在集体资产产权界定工作中，多次邀请老村干部、老村民代表和组长在核对历年账目的基础上，对村集体资产进行全面清理核实。在评估工作中，采取适度从紧、真实有效、客观调整的原则。资产清理和评估结果张榜公布，接受群众监督。通过对村集体所有的资产全部登记造册，共确定固定资产534.8万元，资源性资产155万元。摸清盘查好资产后，陈岭村党总支创新合作开发、租赁、发展物业经济模式，有效盘活山林水库、闲置房屋等沉睡资产，其中宽岭水库租赁给吕辉电站用于发电，每年增收0.3万元，八角凉亭租赁给村生产大户用于毛竹生产存放加工，每年增收0.2万元。通过农户手上流转沙岭土地再流转给灵芝公司，每年增收0.5万元。
　　主动出击，积极争取资金项目。陈岭村党总支通过“农户+基地+专业合作社+家庭农场+公司”模式，以项目为载体，借助云乐镇打造灵芝小镇为契机，利用黄山云乐灵芝公司在陈岭村的上千亩灵芝基地和百亩石斛仿野生基地，成功申请省扶持发展村集体经济项目资金100万元，注资省级龙头企业黄山云乐灵芝有限公司石斛栽培项目，方便带动农民就地就业，2017年实现年底保底分红10万元的红利。利用乡村旅游为契机，入股50万元到宽岭六号，合作经营农家乐，为农户提供了就业机会。今年村里流转2亩土地建设加工厂房，以土地入股的方式与旌盛公司合作，配合宽岭复合材料爆破区进行金属复合材料加工的项目，预计每年从土地流转中增收25万元。
　　严管厚爱，建立健全经营机制。针对村级组织缺乏公司经营管理经验的问题，镇党委围绕经营决策、公司运营、财务管理、企业监督等方面育人才、建制度、订机制。一是镇党委组织陈岭村村两委干部到外地考察学习，开阔视野，比对学习外地切合实际的、操作性强的农业农村工作方法。二是镇党委对陈岭村村两委干部严格要求，对陈岭村集体经济发展要求，既要求完成年度创收目标，也要求完成年度项目投资任务，确保公司发展有后劲，干部做事有方向。三是镇党委出台《村干部绩效考核办法》，绩效补贴依据年度考核定级情况确定，年底一次性发放。对于考核为“不称职”的村干部不予发放绩效补贴，考核为“优秀”的村干部提高一定比例进行发放。在考核办法激励下，村干部目的明确，动力更足。