旌德县“三化联动”为乡村振兴注入“源头活水”

该县统筹空缺编制，通过市县联动、自主引才、柔性引才等方式，累计引进各类人才536人，其中博士6人，拥有中级及以上职称6人。   

“强基础”规模化聚才。根据产业需要，编制“人才目录”，成立旌德家乡发展促进会，常态化开展“2+N”招聘会。1-2月，举办招聘会31场，参会企业达317家次，发布岗位数2583个，进场856人次，达成就业意向352人，上岗214人，其中返乡回旌52人。   

“强智力”精准化育才。推动县内重点企业与中国科技大学、安徽大学等9所高校16个项目建立长期合作关系。帮助企业成功申报省级“115”产业创新团队，新增全省第一家非人灵长类动物实验中心创新平台。组织40名县内优秀企业家赴浙江省之江学院学习。  

“强保障”多元化留才。落实党委联系专家人才制度，县领导班子成员联系全县71名专家人才。投资5000万元建设人才宿舍150套，前期40套已投入使用。依托县人社局高层次人才服务窗口，为全县高层次人才提供“一站式”服务。（县人社局、县政府办）