孙村镇：“三问三思”让党建工作根植基层沃土

近年来，孙村镇党委坚持“三问三思”，立足基层，服务基层，不断破解基层党建工作思路窄、办法少、措施不接地气等难题。

一是问需基层，反思工作方向如何调整。坚持以基层党建需求为导向，建立基层党建需求清单。通过发放问卷、集中座谈、走访调研、微信群等形式收集基层党支部及党员干部群众所需所想，并及时整理归纳，进行有针对性地围绕基层需求调整工作思路。今年年初，共向24个基层党支部、500余名基层党员干部群众征集有效建议16条，修改完善了涉及4个方面6项具体工作，形成《孙村镇2022年度党建工作计划》。

二是问计基层，勤思工作措施如何完善。在全镇划分6个1级网格、26个2级网格、82个三级网格，配齐配强网格长、网格员，充分运用微信群等现代通讯技术，形成“镇党委-村党（总）支部-党小组-党建网格”的双向信息传导渠道。坚持以解决问题为导向汲取各党支部开展党建工作的好经验、好做法和好建议，形成适合孙村镇发展实际的具体举措。

三是问效基层，深思工作成果如何巩固。坚持以提质增效为导向，建立健全党建工作全程考核评价体系，组建以基层党员干部群众为主体的问效监督员队伍，通过动态跟踪、实时督导、年终测评的方式，对各党支部组织工作进行测评。该镇党委对工作推进过程中存在的问题跟踪整改销号，确保党建工作高标准推进、高质量开展。截至目前，共发现涉及农村集体经济发展、干部队伍建设、教育培训等方面存在问题4个，已全部整改。