庙首镇聚焦抓党建促乡村振兴，建强用好镇级干部、村级干部、选派干部“三支队伍”，切实将组织优势转化为发展优势，为乡村振兴提供可靠的人才支撑和坚强的组织保证。
锤炼好镇级干部本领，提升乡村振兴领航能力。一是镇领导班子队伍坚强有力。突出政治标准，依托党委理论学习中心组不断强化党性锤炼，不断提升政治三力。落实项目认领制，不断强化班子成员发展经济能力水平。二是镇级干部队伍迸发活力。进一步理顺机构隶转后的部门职责，不断压实镇干部工作责任。发挥“茶香书吧”学习型组织等平台作用，强化年轻干部培养。突出在乡村振兴一线、项目攻坚一线考察和识别干部，不断激发干部工作激情。
选配好村级干部班子，注入乡村振兴新鲜活力。以村“两委”换届为契机，立足抓党建促乡村振兴客观需要，重点从年轻党员、致富能手、退役军人、外出务工经商返乡人员等群体中选拔想干事、能干事、干成事的人才充实村“两委”班子，选优配强“两委”成员31人，平均年龄42.7岁，高中及中专以上学历29名、占比达93.54%，其中“一肩挑”书记、主任平均年龄45.8岁。整体呈现年轻化、合理化、高学历的特点，培育后备干部24人，其中大专以上学历15人，为推进乡村振兴提供坚强人才支撑。
发挥好选派干部作用，推动乡村振兴发展动力。县委组织部择优选派干部到里仁村担任第一书记，驻村以来，对全村26户脱贫户及3户边缘户进行遍访，走访党员、村民组长、村民代表50户，村产业基地5处，一般群众200余户，收集相关意见建议200余条。到村任职来，共谋划产业、基建等项目28个，项目实施后切实改善民生，同时每年为村集体增收40余万元，解决80人的稳定务工，500余人的临时务工，为群众增收近500万元。
主办单位：中共旌德县委组织部 承办单位：中共旌德县委组织部党员教育中心
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