庙首镇：“三措并举”抓好干部教育培训工作

今年以来，庙首镇结合区域经济社会发展实际，以增强党性修养、提升能力素质为重点，主动适应干部教育培训新常态，精准定制培训计划，深入开展多形式、多层次、全覆盖的教育培训，在筑牢思想根基、提升能力素质、强化培训实效上下功夫，持续抓实抓好干部教育培训工作。

强化政治学习。通过三会一课、主题党日、茶香书吧等活动形式，领导干部率先垂范、带头学习，干部职工积极交流发言、坚持集体学习与个人自学相结合，突出理论学习的政治性、严肃性，定期检查学习笔记本，形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

突出业务学习。充分利用周一例会、集体学习、培训班等形式，分部门开展业务学习工作，学习内容包括最新的政策法规、文件要求、业务知识等，引导镇村干部利用“碎片化时间”参与学习，各部门结合自身工作，定期完成个人学习心得、学习小结，并在集体学习时交流分享，有效克服本领恐慌，进一步提升了基层一线干部业务素质，增强了为民办实事的真本领。

丰富学习形式。通过印制学习手册、线上线下开展集中学习、走访调研、知识测试、“板凳会议”等方式丰富镇村干部学习形式，努力为全镇干部群众创造更多的学习条件。广泛开展干部选学，充分运用好“互联网+培训”，积极推动分段培训、需求培训、定制培训，建立灵活多样、充满活力的干部培训新格局。