近年来,旌德县蔡家桥镇持续加强镇村干部队伍建设,围绕“拖、庸、僵”三个方面,扎实开展“三提升工程”,强化镇村干部凝心聚力、转变工作作风,提神、提速、提效,掀起大抓落实、大干实事的热潮。
聚焦“拖”,提升时不我待的责任意识。“选好就开跑”,新一届村“两委”班子一经上任,便以“一刻不耽误”的状态深入摸排群众生产生活中的急难愁盼,通过召开座谈会、开展入户调研、设置意见箱等形式收集群众的意见建议,汇总征求意见表,及时召开村“两委”、党员大会、村民代表大会等分析商讨制定解决对策,明确五年任职目标和努力方向。截至目前,各村已完成高标准农田建设项目、村庄亮化工程等“开门一件事”8件,解决“我为群众办实事”问题59件,谋划乡村振兴项目5个,移民后服项目3个,“一事一议”项目 4个。
聚焦“庸”,提升拼搏奋斗的进取意识。完善干部考核评价制度,着眼长远精准实施育才计划,推进年轻干部适岗选配,重点安排一批政治素养高、业务能力强、基层经验足的年轻干部开展跨部门轮岗担任负责人,同时,建立健全容错纠错机制,扩大试错空间,拒绝“躺平式”干部,让年轻干部肯干、敢干、能干。2021年以来,安排35周岁以下年轻干部12人到党政综合办公室、综合治理办公室、经济发展服务中心等关键平台和部门,全面提高干部独挡一面能力和狠抓工作落实能力。
聚焦“僵”,提升求实创新的开拓意识。进一步转变发展理念,抓住乡村振兴示范片区、药食同源等有利于发展的一切利好政策,挖掘政策红利,全心全意谋划项目、招引项目、培育项目,壮大产业集群。始终将“工业强镇”作为首要任务,立足美食小镇和工业强镇定位,在做优特色农业、做强工业脊梁、做活全域旅游上下功夫,坚持“周推进、月调度、季总结”工作机制,促进一二三产融合发展,以“不到长城非好汉”的精神,干出成绩,赛出水平。2021年全镇新增规上工业企业1家,新增限上商贸企业2家,新增千万元企业3家,新增农业龙头企业3家,完成固投5618万元,完成工业产值6850.6万元。