版书镇：上好“三堂课” 锻造新时代干部队伍

近年来，版书镇始终围绕队伍提质增效，加强年轻干部队伍建设，通过上好“三堂课”，全面提升年轻干部综合能力，锻造新时代年轻干部队伍，不断开创基层工作新局面。

讲好“理论课”，以“学”先行。该镇始终将政治理论学习作为首要任务，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等必学篇目，坚持 “静态学+动态学”，依托“三会一课”、每周例会等载体，形成政治理论学习长效化、规范化。同时，常态化开展“聚珍青语”等业务集中学习研讨活动，充分用好用活“安徽干部教育在线”“学习强国”“青年大学习”学习平台的丰富资源，结合干部队伍建设、乡村振兴等业务进行定期学习交流，不断提升年轻干部业务能力和理论知识储备。同时，以“最美她力量”巾帼宣讲、“强军有我”皖美故事会等活动为契机，引导年轻干部上讲台，讲好先进典型故事，传播正能量声音。

讲好“实践课”，以“练”为要。该镇始终坚持“分工不分家、全局一盘棋”的理念，以党建工作为主要着力点，落实年轻干部全员写信息机制，营造年轻干部比学赶帮的良好氛围。同时，由镇领导班子成员牵头，有计划地安排10余名作风好、素质高、业务精、干劲足的年轻干部下沉到企业，参与镇域经济发展、企业“四送一服”重点工作，激励年轻干部在实践中积累经验、开阔眼界、提升本领。该镇坚持注重年轻干部“多岗历练”，助推年轻干部从“独角戏”向“多面手”转变，切实提升年轻干部服务基层、应对突发事件和调查研究的能力本领。

讲好“修养课”，以“严”当头。该镇始终坚持按原则办事、按程序工作，不断加强镇、村两级日常制度管理，全面梳理各项规章制度，坚持重大事项请示汇报和外出报备制度，要求年轻干部为广大干部群众带好头、作表率。该镇强化日常监督管理，班子成员定期与年轻干部谈心谈话，全面了解年轻干部工作、思想及生活状况，及时解决矛头性、倾向性问题，教育引导年轻干部筑牢思想防线，引导年轻干部牢记党员身份，接受党性锻炼，进一步提升政治定力，增强年轻干部拒腐防变能力，形成纪律严明、工作高效的良好氛围。