庙首镇：“三心”并用助推年轻干部培养

水不激不跃，人不激不奋。年轻干部是党和国家事业的建设者和接班人，是各条战线的生力军和主力军。近年来，庙首镇党委始终以“用心、虚心、细心”三心并用，大力培养选拔优秀年轻干部，切实提高年轻干部干事创业的积极性和主动性。

在思想教育上“用心”，提升年轻干部政治能力。庙首镇通过周一例会、“三会一课”等，召集年轻干部集体深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习领会十九届历次全会精神，凝聚强大精神力量，担负起年轻一代的时代使命。同时充分发挥庙首镇学习型组织“茶香书吧”作用，积极开展读书学习、交流研讨等活动，不断加强对年轻干部的理想信念教育，反复教育和引导年轻干部，坚定理想信念，补足精神上的“钙”。

在实践历练上“虚心”，补齐年轻干部能力短板。乡镇工作与村级工作息息相关，相对于镇机关，参与村级事务更能历练青年干部；相对于村级工作，参与镇级部门工作更能开阔他们的视野。因此，庙首镇一方面，对年轻干部采取“走下去”的培养方针，用包保联村的方式，让年轻干部积极参与到村级基层党建、文明创建、乡村振兴、疫情防控等重点工作中去，强化群众意识，积累基层工作经验。另一方面，对年轻干部进行“走上来”的培养方式，多部门锻炼，掌握接触各项工作，切实提高为民服务的本领。

在监督管理上“细心”，促进年轻干部健康成长。庙首镇始终把全面从严治党的要求贯穿于发现培养年轻干部的全过程，不断建全和完善年轻干部监督管理体系。在发挥年轻干部的主观能动性上做文章，通过给年轻干部传经验、教方法、指路子，快速提升年轻干部的能力和素质，同时给年轻干部压担子、交任务，使他们在实际工作中增长才干、提高本领。