庙首镇：实施党员分类管理 夯实基层党组织建设

为进一步推进基层党建“三抓三提”行动，着力完善上下贯通、执行有力的组织体系，庙首镇积极探索党支部和党员分类精细化管理模式，实施“堡垒工程”“先锋工程”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

细化考核项目，创新管理方式。印发《庙首镇关于实施“堡垒工程”“先锋工程”深入推进党支部和党员分类精细化管理的实施方案》的通知。结合我镇党支部和党员实际分类设置，将党支部分为普通党支部、流动党支部等两类，将党员分为机关事业单位、农村、非公企业和社会组织等划分成ABC三类。党支部与党员考核指标实行百分制，由基础项目、正向分激励项目、反向扣分项目、不得定星项目四大项构成。

明确考核程序，规范评定步骤。党员积分的评定过程按照个人申报、党员群众评议、支部审定三个步骤进行。一是个人申报。党员每月如实向所在党支部申报加分事项，同时填写自评表进行打分。二是党员群众评议。以同组党员为对象，在每季度党员大会上开展民主互评，将“党员好评率”作为评定的“标尺卡”。三是支部审定。每季度末，党支部对党员的自评和互评情况通过统一核对，评定，汇总打分。

落实考核标准，公开得分结果。按照党支部“堡垒工程”和党员“先锋工程”考核指标体系要求，镇党委已完成第二季度党支部“堡垒工程”动态得分、排名及党支部“红黄榜”评定情况并进行公示；各党支部第二季度已公示党员“先锋工程”动态得分、排名及党员“红黄榜”评定情况。公示采用“线上+线下”的方式进行，线下主要在公示栏张贴党支部与党员得分情况；线上已设置二维码，党员可通过扫描二维码的方式查看得分情况，公示时间为7天。同时结合党支部与党员得分情况进行红黄榜评选和积分制管理，对上红榜的党员根据积分制管理加20—30积分以示鼓励；对上黄榜的党员，扣除50积分并进行教育整改。