云乐镇：“三亮”行动擦亮党建品牌金名片

　　“欲筑室者，先治其基”，党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚。云乐镇通过“三亮”行动擦亮党建品牌金名片，全面提标各项党建工作，让上级部署的各项任务转化为云乐镇的具体行动，抓牢抓实抓出成效。
　　亮班子气象，让品牌树起来。全镇新一届党委班子积极推进村“两委”换届工作，把好十关展现新班子新气象，在坚持德才兼备的基础上，充分考虑了年龄、学历、性别等要求，村党组织书记平均年龄45.8岁，大专以上学历4人，占比80%，共有10名女同志，占比40.0%，村“两委”班子成员中有2名在外经商返乡人才和2名退役军人，提升了村“两委”班子特别是带头人队伍整体素质。人选年龄结构、学历、女干部比例全部符合上级要求，实现“三升三降”。镇党委着力选优配强村“两委”班子结构，为基层党组织注入新血液、战斗力，让村“两委”成为党建品牌攻坚拔寨排头兵。
　　亮研讨成果，让品牌新起来。通过召开党建融合机制领导小组会议、联席会议、学习型组织“一村一品”专题研讨会等，刀刃向内、正视问题，共同号脉、自我革命，刮骨疗毒、靶向施策，聚合力、先部署，打造镇级“六共六联促六强”党建提标行动。同时以镇级党建品牌为抓手，以“一镇一品牌，一村一特色”为标准，创立“三领两带”为企服务机制、“5+5”模式（“五岗”促“五服”）体系、“洪立方”服务模式、“五动带五风”工作体系、“六融入”工作机制等五个村级品牌。
　　亮行动实效，让品牌强起来。云乐镇围绕集成党建工作，全力打造“六共六联促六强”党建提标行动。将各项工作细化为“143项”行动项目清单，挂图作战，倒排工期，狠抓落实。凝聚各基层党组织，制度共行谋发展，例如在村规民约和积分制管理中，创新实施“1+2”模式，即各有1套独具特色的村规民约，共用1套积分细则和红黄榜制度，实现村规民约约出新文明，积分制积出新风尚；秉承和而不同促振兴，在各自党建品牌下，立足各村实际谋划并完成村级“开门一件事”，创新新时代文明实践特色志愿服务项目，彰显云乐各村各美其美，美美与共的特色村级品牌，共同打造“小而精、小而美”的灵芝小镇。（程安然）