旌德县总工会四举措扎实开展机关干部赴基层蹲点工作

    近日，更好的为基层和职工办实事解难事，发挥好工会组织的桥梁和纽带作用，旌德县总工会认真谋划，扎实组织开展本单位机关干部赴基层蹲点活动。

    一是制定方案及时部署。研究制定了《2022年县总工会机关干部赴基层蹲点工作方案》，统一思想，明确任务，确保蹲点工作取得实效。二是加强职工思想引领。深入基层了解企业生产经营状况和职工思想动态,掌握劳动关系焦点问题和深层次原因。开展工会法和劳动法律法规宣传,提高职工法治意识,做好职工心理疏导、劳动关系协调、劳动争议化解及职工法律援助等工作,最大限度减少不和谐因素。三是提高工会组织影响力。对蹲点企业开展调研，详细了解了企业的生产经营、企业用工、工会组建、“职工之家”建设、困难职工帮扶等工作开展情况，收集企业用工需求，为企业提供招聘服务，并就“职工之家”建设等事宜与企业和工会负责人进行了交流探讨，进一步增强基层工会吸引力、凝聚力、战斗力。四是提升工会干部工作水平。把蹲点活动作为培养锻炼干部特别是年轻干部的重要途径，激发工会机关干部联系服务基层和职工的热情，练就过硬本领，拉近与基层群众之间的距离，建设一支高素质专业化的工会干部队伍。（郑立琴）