万方日用品党支部：“双培养”促党员队伍建设

近年来，万方日用品党支部始终始终坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路，扎实开展“双培养”工作，充分展现了全体党员的精神风貌和个人风采。

源头抓起，加强把关。坚持入党自愿和主动引路相结合，坚持早发现、早教育、早培养，每年年初公司党支部做好党员发展计划，严肃纪律，规范程序，严格把关，主动加强与党建工作指导员的交流沟通，组织入党积极分子、发展对象积极参加经开区党工委组织的培训、党课等教育活动，确保新党员政治合格。

优化结构，提升素质。始终坚持“把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干”的要求，始终坚持“党员的先进性与工作业绩有机结合”，发展党员重点面向班组一线、关键岗位的骨干职工，近年来发展的对象均是生产、采购等部门的骨干，目前，5名党员均为企业中层干部。党支部书记被评为宣城市优秀共产党员，1名党员获得安徽省最美农民工荣誉。

重视活动，凝聚合力。坚持“为企业所需要、为业主所理解、为职工所拥护、为党员所欢迎”的原则，以“感恩、传承、成长”为核心，团结公司群团组织力量，共同谋划开展了丰富多彩的文化活动。通过开展员工父母答谢会、感恩庆典、集体生日会等倡导企业与员工、员工与员工、员工与家人的感恩文化。通过党员“现身说法”、共庆传统节日等传承先进理念、优秀经验和传统文化。通过开展拓展训练、参观学习、交流座谈、团体活动等，改善形象、磨炼意志、激发潜能，打造和谐稳定团队。