云乐镇：严抓细管强作风 为民助企办实事

　　云乐镇围绕落实省委“一改两为五做到”工作要求，聚焦群众企业办事的难点、痛点、重点，以党建引领高质量发展，开展集中攻关，积极为民助企解难题。云乐镇纪委以作风建设提升专项行动为抓手，立足自身职责定位，充分发挥监督保障作用，力促转作风、提效能、抓落实、办实事。
　　“督查+自查”，助力作风提升。持续开展“转会风、守会纪、提作风”专项整治“百日行动”，细化任务，制定任务清单，明确责任到人。镇纪委切实履行监督职责，截至目前开展会议督查2次，确保会议风清气正。结合实际制定《云乐镇“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作十举措》工作方案，打好作风整治“组合拳”。针对干部“虚、躲、冷、粗、假”问题，云乐镇组织开展一次针对镇村干部的民主测评活动，共发出测评表62份，收集意见建议22条。同时，要求全体镇村干部对照五个方面深刻自查，填写自查自纠台账，真正做到把自己摆进去,把问题找出来。
　　“联动+调度”，助力为民解忧。健全网格化管理模式。全镇共划分一级网格1个，二级网格5个，三级网格24个，推进“多网合一、一网多能”，实现“小事一格解决、大事全网联动”。树立“党建+信访”新理念。把信访工作作为送上门的群众工作，定期召开党委会、信访联席会议专题研究信访工作，对信访突出问题化解和党的二十大信访稳定工作进行部署调度。进一步落实信访工作包保责任制，领导班子成员及时掌握所包保的信访重点人员的基本情况，做到排查到位、预防到位、包保到位、化解到位。今年以来，云乐镇办理化解信访事项15起，为镇域经济社会发展提供了稳定的环境。
　　“服务+监督”，助力为企纾困。推深做实“321”为企服务云品牌。云乐镇党政领导、部门负责人、党建指导员共同组建12个服务专班，定期开展企业走访，实现服务企业制度化、走访联系常态化、解决问题长效化；倾力提升为企服务“软环境”，多次召开企业家座谈会，建立各企业“沟通交流微信群”，方便全面了解、解决企业“急难愁盼”问题，并建立问题清单，推行闭环管理，帮助企业解决堵点难点问题。镇纪委配合镇党委、政府优化营商环境，为经济健康发展保驾护航。对党员干部在服务保障企业过程中存在的不作为、慢作为等突出问题，严肃执纪问责。目前，云乐镇纪委已深入4家企业开展走访调研，助力优化营商环境。（陈哲娴）