白地镇：上好“三堂课”助力年轻干部成长

近年来，为锤炼年轻干部的党性修养，提升年轻干部干事创业的本领，推动宣砚小镇高质量发展，白地镇党委始终高度重视年轻干部的培养工作，以上好“三堂课”为抓手，努力打造一支能干事、敢干事、干成事的年轻干部队伍。

上好“理论课”，提升党性修养。白地镇重视年轻干部的理论学习，通过领导干部上党课、党员活动日、交流座谈会等方式加大对习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，锤炼党员干部党性修养，定期组织年轻干部观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地、重温入党誓词，警示年轻干部拉紧红线，站稳政治立场。今年以来，白地镇共计开展党员活动日88次，年轻干部廉政教育2次。

上好“业务课”，提升知识技能。制定完善镇机关干部包村责任制，将年轻干部与包村责任制相结合，让年轻干部深入到全镇6个村当主力，在疫情防控、乡村振兴、人居环境整治等各项工作中充分发挥年轻干部能力。同时，通过跟班学习、轮岗锻炼等方式，提升干部履职能力，让年轻干部尽快成长。安排4名年轻干部到县直有关单位跟班学习；5名村级后备干部到镇党建、经济发展等部门轮岗挂职。

上好“实践课”，提升履职能力。白地镇注重在干中学、在学中干，要求年轻干部低下身子，走进一线，听民意、晓民情，通过实践提升年轻干部工作水平、履职能力。以“千名干部进万家”为契机，结合“我为群众办实事”活动，让年轻干部深入田间地头，群众之中，问计于民、问需于民，切实为群众办实事、办好事。今年，全镇通过开展“千名干部进万家”活动共收集群众问题46条，为群众解决急难愁盼问题共计46件。