三溪镇：党建引领，为非公企业发展提质赋能

为切实帮助非公企业纾难解困，三溪镇坚持党建引领，以“一改两为五做到”的工作要求，切实将党建工作与企业发展相结合，共聚合力，为企业健康发展提质赋能。

选优配强指导员，提高非公企业党建水平。坚持“应建尽建”，全镇纳入党建信息管理平台企业和组织10家，组建非公有制企业党组织7个，社会组织1个，大力实施“双培双带”计划，今年，发展党员 1名。优化调整非公党建指导员2名，建立健全“党建指导员+经济发展服务中心平台+非公企业”联席会议，实现党建与企业生产经营“同步推进”。

实行领导包保，落实为企业纾难解困。成立镇领导班子成员“一对一”包保企业制度，开展常态化走访，主动出击，让企业“少跑腿”，做好企业的“金牌管家”，成为企业与县直有关部门的“联络员”，切实解决企业融资难、招工难、办证难等实际困难。积极开展“我为企业办实事”实践活动。组织人员进企业宣讲有关促进非公经济发展法律法规条文，深入企业调查了解企业经营困难，帮助企业解决问题。同时集中开展“七一”慰问老党员、困难党员等活动，积极组织银行与企业商户进行融资对接，帮助企业破解融资难题。

抓细制度方式，打造优质营商环境。始终坚持打造一流营商环境，强化政策解读，组建青年宣讲志愿服务队到企业常态化开展政策宣传，在镇级微信群推送政策，向辖区内重点企业开展营商环境“监督一点通”服务平台的宣传推广和使用。实施激励推动，增强企业商户党建获得感，在非公经济组织中适时开展“选优、评优、推优”激励活动，积极推选“两代表一委员”；建立党组织书记向非公经济组织党工委述职制度、党员评议制度，积极探索网格化、开放式的组织生活。