近年来,孙村镇探索运用“3+”模式,有效提升了党支部标准化规范化建设水平,建强筑牢了基层战斗堡垒,真正让党的组织生活活起来、实起来、强起来,有力推动基层党组织全面进步、全面过硬。
“线上+线下”提升组织生活参与率。运用“党建+互联网”模式,“线下与线上”同步发力,推动组织生活开展。充分发挥党员远程教育平台,推出“现场+网络”同时学的新思路,有效地保证了学习时长、覆盖面及教育质量。“现场”学习即日常学习教育,党支部“三会一课”常规学习,“网络”学习即“学习强国”、“安徽干部教育在线”“维度孙村”等网络平台,生活工作微信群定期更新、推送最新政策方针、学习信息等80余条,坚持不懈给党员“补脑健身”,多种方式结合的学习模式,将党员教育抓在经常、融入日常,进一步提高党员组织生活参与率。
“总结+分享”提升组织生活生命力。挖掘总结在基层党组织落实组织生活制度的工作方法、典型案例、鲜活经验,注重让身边的生动案例说话,开展研讨互学互比,经常研究和讨论机关党建、农村党建工作,群策群力及时解决工作中出现的苦难和问题,促进镇村党务干部提升政治理论水平和业务能力,激发干事创业激情。镇对各支部组织生活开展情况进行科学化、规范化的过程管理,共计组织开展党务工作培训会2次。
“主题党日+志愿服务”提升组织生活吸引力。坚持把主题党日活动作为落实党的组织生活制度、加强党员教育管理的有效载体。组建7支党员先锋队,依托主题党日活动在旱季,了解特殊群体旱情期间的生产生活情况,及时解决他们的饮水、农田灌溉等问题;先锋队深入村民家中,帮助行动不便老年人打扫卫生;80多名党员凝聚起核酸检测一线的“红色”力量等。目前,共开展主题党日志愿服务活动37次,为基层群众解决操心事、烦心事、揪心事97件,更加精准地解决群众“急难愁盼”问题。
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