旌德县总工会认真贯彻落实中央、全总和省总关于解困脱困的决策部署和要求，全面推动困难职工解困脱困工作，明确目标任务、突出工作重点、狠抓责任落实，取得了显著成效。

    一是加强组织领导和健全规章制度。成立了县总工会解困脱困领导小组，立足实际建立帮扶联系制度，实行困难职工动态管理，定期对已建档的职工档案进行复核，实现帮扶对象精准识别和退出。

    二是规范档案管理和规范发放程序。严格实行信息化管理，及时做好困难职工档案数量和计划脱困职工数量等动态管理工作，提高困难职工档案完整性、规范性。严格帮扶专项资金使用，遵循“先建档、后帮扶、实名制、打卡发放”的帮扶救助原则，确保困难职工“救助资金到、短信提醒到、电话通知到”。近年来，旌德县帮扶资金银行卡发放率一直是100%。

    三是及时掌握信息和做实帮扶效果。主动摸排、及时掌握困难职工情况，特别是疫情防控期间因各种原因导致基本生活出现困难的职工，做好后续帮扶救助和送温暖工作。根据市总有关要求及结合旌德县实际，及时调整救助标准。防汛救灾期间，第一时间向上级工会争取救灾资金，帮助受灾职工群众渡过难关。并联合人社部门举办专场招聘会，每年为全县职工提供30多家企业、400多个岗位招聘信息，为下岗失业人员、农民工、困难职工等提供就业援助。近二年，全县城市困难职工生活水平明显提高，困难职工家庭满意度达100%，全县城市困难职工解困脱困工作接受省总工会第三方评估获得99.37分，县总工会切实发挥工会服务大局、服务职工的作用。

    四是营造良好氛围。先后4次在全县工会工作会议上宣讲了解读困难职工解困脱困政策。并结合进企业调研、入户走访调查等时机，向职工讲解帮扶民生工程，发放《困难职工帮扶民生工程政策问答宣传册》3000余份；发放致困难职工的一封信800余份。同时在旌德县人民政府网和县总工会微信公众号开设“困难职工帮扶和解困脱困工作”专栏，宣传解困脱困帮扶政策和解困脱困先进事迹等，极大地提升了对困难职工解困脱困工作的宣传力度和政策知晓率。

    截至目前，全县76名建档困难职工家庭，全部实现了解困脱困。（程慧）