旌德县审计局多举措推进党员分类精细化管理

今年以来，旌德县审计局围绕建设“发展卫士 旌审先锋”党建品牌，多措并举推进党员分类精细化管理，全面提升党的组织生活质效，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

加强领导，精心组织。局党组把实施“先锋工程”深入推进党员分类精细化管理工作列入重要议事议程，纳入党建工作责任制，实行工作目标管理。成立了以党组书记为组长的工作领导小组，及时制定实施方案，切实加强党员分类精细化管理工作的领导。

科学分类，统筹兼顾。根据上级党委分类标准，将党员分为领导班子成员、中层干部党员、普通党员三大类（局机关党员中，领导班子成员类有6人，中层干部党员类有4人，普通党员类有5人），每一类党员考核指标体系不同，实现党员日常管理服务的科学化、精细化，提高分类指导的针对性和有效性。

分类施教，提高素质。在开展党员“三会一课”、民主评议、民主生活会等党员常规化教育管理制度的同时，结合3类党员的特点，有针对性地开展教育培训活动，充分将党员分类管理和“三会一课”等常规化管理制度相结合，充分激励全局党员主动担当作为，提高党员履职履责的能力和水平。

强化考核，分类定级。党员“先锋工程”考核采取个人申报、党员群众评议、支部审定的方式得出分值。每季度公示1次党员“先锋工程”动态得分、排名及党员“红黄榜”评定情况，年末公示1次年度得分和排名情况。考核结果与民主评议党员、评先评优、年度考核以及党内激励挂钩。通过党员分类精细化管理，充分发挥奖优惩劣的导向作用，迅速行成“比学赶帮超”的良好氛围。