俞村镇：三“送”举措，扎实推进暖民心就业促进行动

就业是最基本的民生。今年来，旌德县俞村镇坚持强化措施，通过整合资源、精准服务、拓宽渠道，多点发力开展暖民心就业促进行动，帮助群众实现稳定就业，收获“暖暖的幸福”。

技能培训送进村。今年来，俞村镇邀请就业技能培训专家先后在凫阳村、俞村村、芳岱村组织开办了3场培训班，共140名村内劳动力参加。针对凫阳村茶叶产业、芳岱村山核桃产业实际，并充分考虑学员意愿，为凫阳村、芳岱村设置了茶叶加工和农副产品加工培训课程，确保为群众提供更为精准的就业技能培训服务，让群众掌握就业技能，实现“一技在手，就业不愁”，牢牢捧好“就业饭碗”。

企业招聘送下乡。十月下旬，俞村镇组织开展了招聘会，共有10余家县内企业、2家镇内企业参加，提供普工、检验员、印刷工、销售、电商、服务业等三十余个岗位，薪资待遇2500至8000元不等。此次招聘活动共发放招聘宣传材料100余份，现场登记求职申请表70余人，解答就业政策咨询18人，5人初步达成用工意向。

就业岗位送上门。俞村镇积极落实旌德县就业促进“53353”目标任务，全面完成40个3类就业岗位的开发任务，其中短期见习岗位15个、公益性岗位10个、临时性专项岗位15个。截至目前，短期见习岗上岗7人，临时性专项岗位上岗11人，极大程度上解决了该镇高校毕业生、失业人员就业难问题，帮助他们实现了过渡性就业，同时增强了镇、村工作力量。

下一步，俞村镇将紧紧围绕暖民心就业促进行动，扎实做好稳就业保就业各项工作，为群众提供更为精准的就业岗位、更为优质的就业引导服务、更为贴心的就业政策支持，助力群众实现就业增收，切实提升群众幸福感、获得感。