近年来,白地镇始终围绕“优化基层治理,创优社会环境”这条主线,以党建为引领,着力打造推动基层治理水平上升新台阶的主力军,进一步做实做细多网合一,统筹推进一网统管,极大程度从源头解决了矛盾纠纷隐患,今年以来,通过镇村联动,共排查矛盾隐患86起,调处化解86起,实现化解率和群众满意度“双百”成绩,打造了一支让人民群众满意的干部和党员队伍。
一是打造推动网格化管理的“主心骨”。把学习贯彻党的十九大、二十大精神作为镇村党员干部的必修课,着力打造肯干实干、能干善干的“战斗型”党员干部队伍,推深做实“多网合一”;以“走在前、创示范”行动选点村为样板,复制推广统筹“一网统管”的“网格化服务管理站”,对网格内的党小组统筹管理,切实做到“多网合一”精细化实效化,筑起“承重抗压”组织堡垒,形成“基层党委+党支部+党小组+群众”的全链式基层治理力量。
二是培养执行网格化功能的“大动脉”。严格落实“三会一课”、党员活动日等制度,全面提高党员素质,推动党员精细化管理;结合党员量化积分考核、积分制管理、党建引领信用村乡风文明评议等奖惩机制,将乡村振兴、美丽乡村建设、社会稳定和疫情防控等重点工作纳入党员评查评议指标,激发党员参与基层治理的积极性和主动性,成为群众性自治的骨干力量。
三是选育升级网格化治理的“干细胞”。深入挖掘培养带领技艺传承的“土专家”、带强产业发展“田秀才”、带动群众致富“新能手”和带头为民服务“好乡贤”,今年以来,共有120名乡土人才成为网格化治理的忠诚拥护者和执行者,把自身的凝聚力与号召力融入到网格当中,带领群众自觉参与网格化管理和监督,努力实现人人“共建共治共享”的良好局面。
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