今年以来,县残联党支部始终将谈心谈话制度作为落实党建工作的重要环节来抓,结合党建、民生工程、精准康复、信访等多项工作,通过谈心谈话机制推进残联各项工作取得实效。
一是持续开展常态谈。将谈心谈话作为日常管理党员干部思想工作的重要抓手,从制度上确保谈心谈话持续开展,按照程序进行,及时掌握党员干部思想动态。将谈心谈话与月支部例会、组织生活会民主评议党员活动等有机结合起来,形成常态化谈心谈话机制,永葆党员先进性,筑牢基层党组织坚强战斗堡垒。
二是创新方式灵活谈。将谈心谈话活动与“一改两为”“我为群众办实事”结合起来,支部班子之间必谈、与分管股室必谈、党员必谈,多形式开展有针对性的谈心谈话,真正将谈心谈话活动落到实处,不断提高全体干部职工为民服务意识。
三是结合工作实际谈。将党建与业务工作有机融合,围绕民生政策落实、精准康复、脱贫攻坚乡村振兴等重点工作对党员干部开展谈心谈话活动。对工作中存在思想上有所畏难、工作上有所被动等情况,及时进行有针对性的谈心谈话,帮助分析原因,端正思想认识,明确努力方向,提出解决方案,进一步提高自身业务能力水平。