您当前所在位置:网站首页 / 基层党建 / 党建综合

云乐镇:队伍建设“活”起来,文明实践“火”起来

发布时间:2023-01-30 09:55:37 编辑: 云乐镇 访问次数:859 字体大小:

  加强新时代文明实践,是人民的期盼、时代的呼唤,更是实践的要求、创新的产物。云乐镇立足镇域实际,调动各方力量,整合各种资源,创新方式方法,夯实队伍建设,用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领农村思想文化阵地,以文化人、成风化俗。
  一是发挥领导班子带头作用。云乐镇党委政府高度重视新时代文明实践所(站)工作,召开镇党委会专题研究通过经费预算,先后3次召开文明创建、新时代文明实践工作推进会、文明实践志愿服务工作培训会,研究部署相关工作。为确保高起点、高标准、高质量推进全镇新时代文明实践所(站)建设工作,在全镇范围内建立班子成员挂点联系文明实践站工作制度,着力强化领导班子对联系点工作的督查和指导,确保文明实践站常态化、专业化运行。
  二是发挥志愿队伍主体作用。云乐镇新时代文明实践所(站)在县新时代文明实践中心领导下,积极安排部署,规范各级志愿者队伍队旗、马甲。灵活吸纳在外务工人员、大学生等充实壮大志愿服务队伍,截至目前,镇级注册志愿者共计488名。通过志愿者培训、专题研讨、新时代文明实践志愿服务项目大赛等,全面提升志愿者队伍素质和能力,更好地投入志愿者服务工作。
  三是发挥体制机制激励作用。云乐镇坚持精神奖励和物质奖励相结合,借助“月评好人”、“月评十佳”等,树立榜样典型,厚植好人力量,积极培育百姓名嘴,采用专题宣讲和微宣讲形式,引导全镇群众向真向善向美。同时依托“生态美”超市探索建立志愿服务积分制体系,用志愿积分兑换“生态美”超市物品,有效激发干部群众参与志愿服务的热情和干劲,在全镇掀起志愿服务新风。(程安然)

扫一扫在手机打开当前页