近年来，在乡村振兴过程中，三溪镇坚持党建引领，紧扣“乡贤”这一关键要素，科学部署，打造“党建+乡贤”模式。以高质量党建工作为统领，充分发挥乡贤人员影响力大的优势，在乡村振兴的各方面、全过程中有序做好“乡贤文章”，不断释放群贤共治的巨大能效。

“党建+乡贤”盘活乡村振兴“人才池”。三溪镇把“党建+人才引领”作为带动乡村振兴的先手棋和突破口，全面摸排旌德籍在外优秀人才，依据“1+N+N”闭环式人才工作机制，扎实推进“旌英计划”。紧盯“人才库”平台建设，织细织密三溪镇在外优秀人才网络，目前累计更新完善60名三溪镇在外优秀人才“通讯录”。主动联系对接在外优秀人才，立足该镇发展实际，靶向施策，聚力招引，以优惠政策和优质服务为引擎，着力打造人才聚集高地，为乡村振兴注入人才“活水”。

“党建+乡贤”拧紧乡村振兴“安全阀”。为引导乡贤与干部群众共同推动乡村振兴，三溪镇聚集一批政治上有觉悟、社会上有影响力的乡贤，充分发挥他们桥梁纽带的作用，鼓励乡贤积极参与乡村基层治理。以双河村为例，双河村组织乡贤自治先锋力量26人分别成立政策法律宣讲员、绿水青山守护员、矛盾纠纷调解员和发家致富领路员队伍，将乡贤力量扩散到乡村治理的各方面、全过程。2022年以来，乡贤参与成功调解矛盾纠纷18起，真正成为了乡村振兴中的基层治理“稳定器”。

“党建+乡贤”画好乡村振兴“同心圆”。乡贤润乡风，为讲好乡贤故事、进一步发挥乡贤的示范引领作用，三溪镇深挖乡贤文化资源，通过选树乡贤人物道德风向标，每年开展2次道德讲堂活动、1次“道德模范与身边好人”现场交流活动，进一步宣传乡贤人物的精神内核，在广大群众中形成见贤思齐、崇德向善的感召力，激发乡风文明的“动力源”。同时，下沉基层，与新时代文明实践相结合，将本地文化人才、“五老”人员和新乡贤等吸收进志愿服务队，让他们成为乡村振兴的政策宣传员和基层引路人。

浓浓桑梓情，乡贤赤子心。三溪镇将继续强化基层党组织凝聚力，以乡愁为纽带，将乡贤文化根植故土，着力做深做实“乡贤”文章，以“党建+乡贤”探索乡村振兴新路径。