为进一步做好县域共青团基层组织改革工作,团旌德县委牢牢把握改革方向,聚焦改革组织领导、团干部队伍建设、凝聚团建工作、团员教育管理等工作,持续推动改革往实处走、向深里做,不断提升改革工作实效。
提高认识抓谋划,强化改革工作组织领导。按照有关会议精神和工作部署,制定了《关于成立旌德县县域共青团基层组织改革工作领导小组》文件,成立了由县委主要领导任组长,县委办、组织部等部门为改革成员单位的工作领导小组,各部门协调配合、联动推进的工作格局,为顺利开展改革工作提供了组织保障。
落实党建带团建,着力凝聚团建工作资源。严格履行党建带团建工作职责。将团建工作纳入党建工作总体规划、基层党组织党建工作责任制和年度考核指标体系,并将党建带团建工作作为深入贯彻落实习近平总书记从严治党要求的主要内容;拓宽青年社团。组建青年突击队、青年志愿者队伍,助力全县疫情防控、文明创建、环境整治等重点工作,推报疫情突出青年团队。
变作风抓统筹,优化组织设置和运行机制。健全建活基层团组织。县域内规模以上企业建团已达91%,“两新”组织中文化艺术类、创业就业类、志愿服务类均已建立团组织。深化少先队工作。严格落实“全童入队、分批入队”组织发展原则,扎实推进红领巾争章活动。
明确责任抓落实,抓好团员发展和教育管。严格入团标准和程序。实现新发展团员电子档案建档率100%,对新发展团员各项材料进行复核并对电子档案进行抽查,从严落实团员发展工作。团干部政治素养进一步提升。开展全县共青团系统学习贯彻党的二十大精神。