为进一步提升非公企业党组织工作质效，我县围绕抓机制、抓规范、抓典型、抓组建、抓服务切实开展“五抓”行动。

  抓机制优组织。制发《旌德县“非公企业党组织发挥实质作用制度支撑与路径研究”攻坚项目实施方案》，推动1家上市公司、38家规上企业和22家社会组织完成党建入章。落实“双向进入、交叉任职”机制，全县非公领域管理层人员与党组织班子成员交叉任职69人，企业出资人和党组织书记“一肩挑”34人。

  抓规范提质效。开展“五抓五送”活动，投入40余万元，对16家非公企业、8个社会组织、2个党建主题展厅和3个党建工作指导站进行提档升级。根据企业特点、需求完善党组织建设，制定党支部“堡垒工程”、党员“先锋工程”指标体系，实施跨支部、跨区域联动组织生活，开展“沉浸式”主题党日活动20余次。

  抓典型立标杆。指导企业打造“智造先锋”“金易求精”等品牌文化和创业文化12个，形成具有竞争力的“企业价值观”和“企业目标”，引导非公企业参与乡村振兴、基层治理、社会公益等。

  抓组建强覆盖。以“六联六促”工作为抓手，建立健全非公企业党群共建联建机制，对暂不具备成立党组织条件的非公企业中建立工会、共青团、妇女组织。今年以来，在非公企业中新增群团组织48家，开展青年企业家“沙龙”“缘在旌城”等活动23期。

  抓服务拓职能。深化党建工作指导员“问题帮办、助企发展”、党员“金点子助企”等主题活动，2022年以来共为企业发展献计献策130余条，开展志愿服务100余次，帮助非公企业和社会组织纾困解难140余件。实施驻企专员选派机制，连续2年派驻2批29名科级以上职级干部担任驻企专员，脱产驻企帮扶，指导企业实施技术改造、转型升级项目77个，解决矛盾纠纷等问题95个，帮助企业争取涉企奖补资金3400余万元。（旌德县委办）