近年来，白地镇经过长期实践，探索出把非公党建工作“融入”企业发展大局、“融入”企业工作实际、“融入”企业干群需求的“三融入”工作法则，促进了非公党建与企业发展的和谐统一、互促双强。

建强制度，落实责任，“融入”企业发展大局。以建设学习型、创新型、服务型党组织为重点，紧扣党建核心任务，组织企业定期召开支部会议，商榷企业制度建设、发展规划，建立健全各项制度。统筹规划志愿服务活动，明确分工，落实到人，并及时总结经验，反馈成效。坚持服务大局、服务群众，将部分企业园区划分成数个责任区域，落实“点对点，人对人”定向服务，群团共担，相互督促，切实把抓党建与企业服务工作有机结合，力求做到群众需求在哪里，服务管理就跟进到哪里。目前，宣砚文化园已划分了8个责任区域。

树立先进，培养后进，“融入”企业工作实际。将党支部、工青妇组织打造成企业人才锻炼平台和晋升渠道，着力提升党员先锋模范作用发挥。要求企业管理层党员与员工“责任共担、资源共用、成果共享”，技术型党员由“被动生产要求”向“主动设计创作”转变，生产线党员由“立足岗位当先锋”向“带领员工同进步”转变。以“党员先行、员工跟进”的方法，带头学习、带头干事、带头服务。白地镇非公企业共设有6个“党员先锋岗”，2个“巾帼文明岗”和1个“劳模工作室”。

建设阵地，开展活动，“融入”企业干群需求。促使企业党组织充分发挥“桥梁”和“纽带”的作用，了解职工诉求，增强企业凝聚力。将服务群众纳入党员积分制管理工作，常态化开展考核；将党建工作扎根企业文化的土壤，灵活开展乡村振兴、捐赠助学、防汛救灾、垃圾清理、义务献血等志愿服务活动。同时在健全组织、夯实阵地的基础上，按照“实际、实用、实效”原则，加强资源整合力度和协同发展能力。先后在宣砚公司、安徽金易智能机器有限公司打造了图书阅览室、书画练习室、琴房、文房茶话厅、党建文化长廊等10余个学习空间。