多措并举提升党员教育培训质效

今年来,旌德县招商合作中心坚持以培养高素质干部队伍为目标，在培训内容、培训管理、培训覆盖上下功夫，着力推动党员干部教育培训走深走实。

聚焦理论学习,让培训内容有精度。突出理论武装，把党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心党员干部教育培训必修课,拧紧学员思想“总开关”。目前,已在双招双引培训班专题学习党的二十大精神,并积极组织党员干部参加党的二十大精神网络培训班,推动实现党员干部培训全覆盖。积极响应县《关于在县直机关党员干部中开展“五带头五示范”行动的通知》，开展“苦学100天，岗位当精兵”岗位大练兵活动，做到“干什么训什么、缺什么补什么”,帮助干部弥补知识空白和能力弱项,完善履行岗位职责必备的业务知识体系。

健全学习机制,让培训管理有力度。完善党员干部培训需求机制。坚持以需求为导向,紧盯党员干部知识短板和能力弱项,广泛听取各级领导干部、党员对培训需求的意见和建议,将培训班次与组织需求、岗位需求和干部自身需求相结合。推行干部“点单式培训”模式,突出针对性和个性化培养提升,筑牢忠诚信仰、提升担当能力。完善党员干部培训保障机制，强化工作研判,及时研究解决事关长远发展的重大问题。

创新学习方式,让培训覆盖有广度。一是推动领导干部上讲台。县招商合作中心主任带头登上讲台,为中心的工作人员上党课、讲经验,在领导的带动下,中心党员干部踊跃登台,传授工作方式方法和实践体会,让经验培训更具指导性、操作性和实用性。二是用活线上培训资源。充分利用学习强国、安徽干部教育在线网站等平台,学习党的二十大精神、省市县党代会精神等。三是用好实践交流平台。采取“课堂+实践”教学模式,安排干部走进企业园区、党支部标准化规范化建设示范点、产业基地等参观学习,使干部在看中学、在学中看,强化干部实践能力锻炼,切实提高干部解决实际问题的素质和能力。