旌德县委编办聚焦主责主业 助力乡村振兴

旌德县委编办围绕产业振兴、组织振兴、人才振兴三方面，聚焦主责主业，推进乡镇赋权、深化管理体制改革、盘活编制资源，切实为我县乡村振兴提供有力保障。

推进乡镇赋权工作,激发基层发展动力。围绕产业振兴，根据经济社会发展情况，聚焦乡镇的实际需求和承接能力，以转变职能、增强效能为重点，坚持“应放尽放、应接尽接，因地制宜、量力而行”的原则，按照“基本盘+自选”的方式组织乡镇认领承接，依法赋予乡镇“254 +0”项县级审批执法权限（行政许可7项，行政强制5项，行政处罚233项，其他权力9项），推动乡镇赋权事项“放得下、接得住、管得好”。

深化乡镇管理体制改革，提升基层组织能力。围绕组织振兴，构建简约高效的基层管理体制，制定印发《旌德县深化乡镇管理体制改革提升行动重点任务清单》，针对经济发展、公共服务、综合执法、社会管理等职能，确定基层党建、松绑减负等10个改革提升行动、28项主要任务、84项具体举措，明确12个牵头单位、39个责任单位的具体职责，细化工作任务，压实工作责任。厘清职责边界，构建边界清晰、权责一致的县乡职能体系，衔接落实乡镇承接赋权事项，制定公布乡镇审批事项清单37项、行政执法事项清单240项、配合事项清单61项。全面厘清村级组织职责，依据相关法律法规和规章制度，列出村级职责事项清单16项、协助政府工作事项清单40项、不应由村承担工作事项清单7项，清理村级组织各类机构牌子200余块，实现基层赋权、减负、增能有机统一，不断提升基层组织治理能力和治理水平。

盘活编制资源，激发基层人才活力。围绕人才振兴，分析研判干部退休、调出、辞职状况，合理规划2023年乡镇公务员、事业单位工作人员招录（聘）计划共46名，其中18人为农业、林业、水利、财务、规划城建等专业人员，进一步充实乡镇专业人才力量。聚焦基层卫生、农业领域，首次创新“村医特岗”2023年度计划5名、基层农技推广人才定向培养生计划3名，定向医学生免费培养项目人才需求计划6名（其中新增口腔医学专业2名），为乡村振兴建设提供强有力、高素质的基层人才队伍支撑。（县委编办）