近年来,旌德县医保局不断强化党建引领,找准“结合部”,将党的建设融入各项医保业务工作,树立医保部门优良党风,培育一流行风。
一抓党风廉政建设强引领。严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任,局党组定期研究党风廉政工作,年初主要领导与分管领导和股室、中心负责人签订党风廉政责任书,明确分管领导、中层干部的“一岗双责”工作任务,每年组织参观廉政文化教育基地,强化日常教育提醒。开展领导干部职务和局机关、股室、中心岗位廉政风险排查,查出风险点27个,制定防控措施102条。支持派驻纪检监察组监督执纪问责,坚决查处干部违纪违法行为,问责1人,做到党风廉政工作“内部有压力,外部有效率,人人有动力”。
二抓干部队伍建设强基础。以党建统领群团、妇女、工会工作,以打造“医保服务在身边”党建品牌为抓手,开展“优秀党员”“党员先锋岗”“巾帼文明岗位”“先进个人”等评选创建活动,向社会公布5名党员“24小时咨询电话”。发展党员1名,确定入党积极分子2名,股室、所属事业单位负责人党员数占70%。开设“主题党日”宣讲、“医保大讲坛”,学政治、学政策、学业务,充分发挥党员的先锋模范作用,带动全局干部创先争优。
三抓精神文明建设强活力。开展“红色星期五”文明创建活动,主动承担社会责任。召开医保新闻发布会3场、在线访谈1场,及时回应社会关切。设置行风评议意见箱,广泛收集社会和群众的意见、建议,接受社会监督。建立局领导干部联系乡镇制度,不定期到镇村走访征求意见,提交调研文章2篇,将便民措施服务大厅显要位置张贴公布,设置“好差评”,向社会公布政策咨询、监督电话,接受群众监督。挖掘下派扶贫干部汪福春、优秀党员戴名东等身边的典型事迹,营造良好社会舆论环境。