近年来，三溪镇党委高度重视信访维稳工作，紧紧围绕“平安建设”工作总体目标，始终将解决群众的“急难愁盼”问题作为推动工作的重要抓手，坚持信访工作“满意办、快捷办”，创新信访工作机制，强化镇综治中心规范化建设，提升矛盾隐患排查化解水平，务实信访工作新局面，有效维护社会和谐稳定。

落实“村为主”量化考核机制。三溪镇党委研究出台三溪镇《关于印发进一步加强党建引领提升基层治理水平工作机制的通知》，各村（社区）严格规范落实工作要求，筑牢“党建+信访”桥头堡。镇财政每年设立基层社会治理专项经费和群众工作专项基金进行激励，促进基层治理工作提质增效。同时，将信访工作纳入村级年度绩效管理考核，与村“两委”工资直接挂钩，将各村（社区）打造成基层治理最坚实的“前沿阵地”。

创新“114”信访工作机制。三溪镇压实主体责任，凝聚多方力量，实行一把手亲自抓、分管领导直接抓、四部门具体抓的联调联动机制，强化镇综治中心规范化建设，全镇共建立6个二级网格、32个三级网格，配备基础网格员44名、网格长32名、网格信息员93名，做实网格化管理服务工作，提升矛盾隐患排查化解水平，夯实信访工作新局面，有效维护社会安全稳定。

推广党建+信访“134”工作机制。三溪镇双河村坚持以党建为引领，以问题为导向，坚持发展新时代“枫桥经验”，积极探索群众自治第一线、村民组长筑防线、“两委”干部守底线的基层治理路径，充分发挥村组干部、党员、政策法律宣讲员、绿水青山守护员、矛盾纠纷调解员和发家致富领路员作用，在实践中逐步探索形成了党建+信访“134”工作机制，实现了连续15年无到县级以上来信来访的工作成效。随着“134”工作机制的成熟完善，三溪镇在全镇范围内进行全面推广，着力推动党建与信访工作同频共振，聚力提升基层治理能力。