11月20日，兴隆镇召开“2023年度网格员培训班暨优秀网格员表彰大会”，会上通过配发工作套件、表彰先进典型、业务知识培训和互动学习交流等方式，有效提升网格员主动作为的干事激情和互比互学的竞争意识，激活网格化基层治理的内生动力。
配发工作套件，提升责任意识。为网格员统一定制、配发工作制服、公文包和笔记本80余套，在方便网格员开展工作的同时，时刻提醒网格员牢记自身身份和岗位职责；镇综治中心主任详细解读了网格员的职责范围和行为准则，印发了网格员工作事项清单，让网格员充分了解自己该干什么，该怎么干，进一步提升了全体网格员的责任意识。
表彰先进典型，激发干事激情。以各村党组织推荐，镇党委集中评选的形式，共计评选出优秀网格员8名，鼓励优秀网格员在表彰大会上进行工作述职，交流自身的工作经验，提高优秀网格员的工作获得感；通过树立榜样典型，引导网格员积极学习身边榜样，在网格员之间营造出互看互比互学的浓厚氛围。
业务知识培训，强化综合能力。组织镇综治中心、农业农村发展服务中心、执法大队等部门围绕矛盾排查化解、森林防火、农村宅基地管理、砂石管理、传染病防治等业务知识开展培训，全面提高了网格员的业务水平，让网格员不仅有人情优势，更具备专业优势。
互动学习交流，凝聚团队合力。培训结束后，安排网格员开展现场提问和互动交流，网格员通过现场提问，补足自身业务知识的短板；网格员之间的互动交流不仅让网格员们能够相互学习，互有补益，也有效增强了网格员之间的团队凝聚力，为兴隆创建基层治理新格局奠定了坚实基础。
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