旌德县发改委（粮储局）：“三子联动”下好干部管理监督“一盘棋”

发布时间：2023-11-22 16:48:55 编辑：县发改委（县粮储局）访问次数：5105 字体大小：大中小

好干部是选出来的，更是管出来的。近年来，旌德县发改委（粮储局）认真贯彻落实全面从严治党要求，找准“症结”、以点破面，努力打造新时代高素质发改（粮储）干部队伍。

重教育，树典型，精耕细作打牢“底子”。选取多样培训方式，丰富培训载体，精选培训内容。线上做好干部网络培训，线下推行党员“红黄榜”制度，开展“堡垒工程”“先锋工程”，设立党员责任区、党员先锋岗，结合主题教育开展“学习身边榜样”行动，积极培树先进典型，切实让干部受教育、长才干、强筋骨。

强制度，夯基础，导向鲜明铺好“路子”。以制度建设为抓手，进一步强化干部管理监督工作效能，形成以制度管人、按制度办事的良好机制。开展“五带头五示范”行动，突出对“一把手”的培训，落实党组领导班子成员履行“一岗双责”，推进全面从严治党。对年轻干部通过定期谈心谈话等方式抓早抓小，防微杜渐。

聚合力，广监督，严管厚爱系好“扣子”。强化部门联动，加强与县纪委、县整改办等部门的沟通，建立全方位管理监督体系。对来信来访做到件件有落实、事事有回应，推动事项稳控化解。常态化开展警示教育，组织广大党员干部观看《勿入歧途》《迷失的晚节》《平仄人生》《折翼的青春——宁国市年轻干部贪腐案件警示录》《霉变的“粮心”》《坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战》《醒来2》等警示教育片。及时传达违法违纪典型案例，用身边案例警示身边人。组织全体党员干部职工赴旌德县清廉馆参观学习，进一步推动清廉思想教育融入日常工作和生活。（喻映雪）

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