县委编办依托实名制系统,立足机构编制工作要求,加强和规范机构编制实名制管理,为来年招录聘工作护航。
强化精细管理。办理人员出入编手续必须严格按照机构编制有关规定,紧盯关键环节,堵住过程漏洞,入编前做到“三核”,即“核编制”“核材料”“核信息”,确保流程可追溯。加强同组织和人社部门的协调配合,坚持用编计划审批在先原则,以编制使用情况审核函为调整依据,不断提高机构编制的严肃性和准确性。
强化动态维护。要求全县各主管部门安排专人负责实名制系统维护工作,对涉及机构编制调整事项的,根据文件修改、更新台账信息,第一时间做好实名制系统中机构名称、机构级别、编制类型、领导职数等信息的录入和更新,对人员信息变更、调动、退休等事项及时更新实名制系统,切实做到机构编制实名制系统信息日常维护动态管理,数据准确到位。
强化分析应用。依托机构编制实名制系统,拓展基础数据统计分析功能,统计年度减员和新入编人数,全面掌握全县各单位空编及领导配备情况,为2024年度考试录(聘)用公务员及事业单位工作人员编制使用计划提供强有力的数据支撑。(县委编办)