为全力营造和谐稳定的社会环境，黄山东线党工委以持续提升信访维稳工作效能为目标，大力提升党员干部做好信访维稳工作的责任感和执行力，扎实开展信访维稳工作。
强化党建引领，提升信访维稳工作质效。切实把抓好党建工作与做好信访维稳工作紧密结合，结合党工委理论学习中心组会议、“三会一课”、干部教育“微课堂”等学习平台，深入学习《中华人民共和国民法典》《信访工作条例》等，进一步提升党员干部法治观念和信访工作能力。突出打造“党建+信访”“党建+调解”等有效途径，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，把党建引领贯穿于矛盾纠纷调解全领域、全过程。
强化隐患排查，提升信访维稳工作时效。主要领导亲自抓，亲自过问，分管领导具体抓，明确工作职责，压实工作责任。针对重点信访事项，成立工作专班，主动作为，采取有力措施，通过重点约访、带案下访等方式，积极回应群众诉求。同时，定期开展矛盾纠纷排查和化解工作，防止矛盾激化和出现群访事件。对不合理的诉求劝说解释到位，主动消除信访问题，化解矛盾纠纷。
强化调解力度，提升信访维稳工作成效。持续深化干部作风建设，以人民群众满意为标准，做到接待来访热情耐心，释法说理认真细致。安排专人负责信访受理、督办和回复工作，不断规范信访工作流程，提高信访办理质量，缩短信访办理时间。信访办理完毕后第一时间向群众回复，对短时间内不能办结的信访问题，及时反馈事项最新进展情况，切实营造良好的信访秩序。
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