县城管执法局：多措并举激发人才队伍活力

发布时间：2023-12-06 15:42:24 编辑：县城管执法局访问次数：7520 字体大小：大中小

“国以才治，政以才兴”。近年来，县城管执法局高度重视人才工作，在爱才、育才、用才方面持续发力，激发人才干事热情，为城市管理工作注入源源不断的新动力。

真心爱才，构筑留才“生态圈”。“欲事立，须是立心先”。党组班子始终坚持三分厚爱，七分服务，从思想上引导、工作上关注、生活上关心，切实提升人才对单位的认同感和归属感，自觉转变他乡为故乡，投身于城市管理的火热实践中。

悉心育才，激发成才“新生机”。充分发挥业务骨干、老党员传帮带的作用，通过业务指导、分享经验等方式，帮助新进人才尽快掌握工作技能，适应岗位工作。结合单位职能，定期组织开展执法业务培训，提升执法能力，锻造干事创业“金刚钻”。

精心用才，搭建建功“主阵地”。充分考虑人才的专业背景、性格特点、个人优势等，结合岗位性质，科学定人定岗，让人尽其才，才尽其用。建立容错机制，鼓励人才大胆创新，勇于尝试新思路新方法，充分释放人才干事活力，让人才在城市管理这片热土上绽放靓丽光彩。

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