今年以来，县供电公司纪委贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作要求，认真履行监督职责，持续推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，为公司高质量跨越式发展提供坚强纪律保障。
紧盯“关键少数”开展履责监督。强化“一把手”和领导班子监督，通过督促提醒、廉洁“画像”等方式，推动“关键少数”监督工作的有效实施。强化选人用人工作监督，加强年轻干部教育监督管理，对拟担任和调整岗位干部开展任前廉政提醒。组织领导干部和关键岗位人员开展廉洁从业申报和廉洁承诺活动等专项工作，进一步提醒、督促领导班子成员落实“一岗双责”，将一级抓一级的廉政工作格局体系持续完善。
紧盯“重要时段”开展作风监督。严格落实中央八项规定精神，紧盯重要节假日，落实“逢节必查、逢查必报”要求，建立“节前提醒、节中检查、节后报告”的工作机制，下发廉政提醒4次，督查节假日保电值班安排情况，持之以恒纠“四风”树新风。对照上级公司关于开展违规吃喝专项整治工作的部署要求，按照教育、监督、惩治、整改、治理的步骤，引导干部员工牢固树立红线意识和底线思维，坚决遏制“舌尖上的腐败”，营造风清气正、干事创业的良好氛围。
紧盯“重要领域”开展专业监督。坚持推动各类监督贯通协同，开展员工自用电检查整治，自用电检查311户。配合开展物资领域专项巡察工作，按照“全覆盖、不缺项、不漏项、不重复”的原则，共梳理问题2个，制定整改措施6项，均已整改完成，整改完成率100%。配合宣城市公司党委开展中心供电所管理专项巡查，根据巡察反馈的问题和意见，明确整改工作方案，确定103条整改措施，推动全面从严治党向基层延伸。（孙芸芸)
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