旌德县坚持“人才兴县”战略，以更加积极、开放、有效的政策，全力聚才、用才、留才，为高质量发展注入了强大动能。
深化机制改革。建立“1+N+N”闭环式人才工作机制，制定《关于进一步深化人才发展体制机制改革的实施办法》，出台涉及企业、教育、卫生、乡村振兴等领域专项人才政策和人才评价管理细则6项。
加强人才招引。深入实施“旌英计划”，促进产才融合，近三年引进省外高层次人才179人、急需紧缺专业人才63人，为78家企业输送人才1985人。优先提拔使用重点领域引进人才6名。建成使用人才公寓220套，兑现薪酬、购房等各项补贴538万元。
建强平台载体。建成省级以上创新平台5个，培养入选省、市重点人才项目计划30余人。开展“组织部长高校行”等活动，与中国科学技术大学等31所高校科研院所合作建立研发中心、成果转化中心。活用编制“周转池”，完成160余名教师交流轮岗定向培养乡村医生8名，流转53名社会医学领域人才进入公立医院编制“周转池”。（县委办、县政府办）
主办单位：中共旌德县委组织部 承办单位：中共旌德县委组织部党员教育中心
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